Un nuevo modelo de empresa de eventos
La crisis hace agudizar el ingenio y saltar al mercado nuevas ofertas de todo tipo; desde auténticas estupideces hasta ideas verdaderamente interesantes. Y hay otras que no son lo uno ni lo otro. Cada cual que juzgue.
Leía este fin de semana en una revista que cada día hay un mayor número de empresas que se dedican a organizar eventos para fomentar los contactos profesionales. Por otro lado, también leía que la gran mayoría de los trabajos se encuentran como consecuencia de relaciones personales. Si unimos las dos noticias, tenemos la combinación perfecta: una buena agenda, más posibilidades de encontrar trabajo y la agenda se puede ampliar gracias a estos eventos.
Imaginación al poder, pero yo me pregunto ¿dónde están los procesos de selección de personal? Si uno se limita a lo que conoce, e abanico de posibilidades queda reducido, no?
Barrapunto
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